+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как заполнять отчет по страховым взносам гпд в 2018г

Как заполнять отчет по страховым взносам гпд в 2018г

При заключении гражданско-правового договора ГПД необходимо внимательно проследить за тем, чтобы его условия исключали даже небольшую возможность отнесения к форме трудового соглашения. В судебной практике такая переквалификация не является редкостью, а последствия ее чреваты не только уплатой административного штрафа, но и доначислением страховых взносов и пеней за их несвоевременную уплату. Трудовые отношения с работником регламентируются Трудовым кодексом РФ, а гражданско-правовые отношения с физическим лицом — гражданским законодательством. Чтобы избежать возможных проблем, в условиях договора должны быть соблюдены следующие особенности:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заполнение расчета по страховым взносам, если с сотрудником заключен договор ГПХ

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчёт по страховым взносам. Заполнение и подготовка к отправке.

В базу для исчисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ВНиМ не включаются любые вознаграждения п. На лиц, получающих вознаграждения в рамках ГПД, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, этот вид страхования не распространяется ст.

Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! В строке подраздела 3. Этот показатель обязателен к заполнению. Организация Срок действия договора — до Услуги были оказаны А выплатили ее физическому лицу 1 августа. Вознаграждение по гражданско-правовому договору включается в базу для исчисления взносов на ОПС и ОМС того календарного месяца, в котором оно начислено. В рассматриваемом случае это июль. Таким образом, в подразделах 1.

То есть нужно заполнить графу 3 1 месяц из 3 месяцев отчетного периода. А разве так правильно? Ведь на основании подп. На эту тему ФНС в июле выпустила официальное Письмо. А лица, с которыми заключены ГПД, не являются застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

И взносы на этот вид страхования не начисляются. Кроме того, ФНС отметила, что раздел 3, где указываются персонифицированные сведения, на физлиц, с которыми заключен ГПД, заполнять нужно. При этом в подразделе 3. В декабре г. Последний раз ИП сдал в инспекцию расчет за г.

Обязанность представлять расчет по страховым взносам возникает только у плательщиков, производящих выплаты в пользу физлиц.

При получении от налогового органа требования представить расчет предпринимателю необходимо направить в ИФНС пояснения о том, что все договоры расторгнуты и выплаты физическим лицам не производятся. Как рассчитывать базу по страховым взносам для этого работника — с учетом выплат, начисленных до его увольнения, или же только выплат, произведенных начиная с 1 августа?

Обнуляются ли предыдущие начисленные выплаты? При этом в базу по взносам включаются все выплаты, начисленные работнику в рамках трудовых отношений с начала и до конца расчетного периода — календарного года. Если сотрудник уволился, а затем вновь был принят на работу в эту же организацию в течение года, то в базу для начисления взносов по такому сотруднику нужно включить все выплаты, которые были начислены ему в течение календарного года за период работы в организации в целом. Таким образом, поскольку у сотрудника в течение года работодатель не поменялся, выплаты, начисленные до его увольнения, не обнуляются, а учитываются при расчете базы по страховым взносам.

Она имеет право на пониженные тарифы по деятельности фитнес-центра УСН. В помещении центра открыли небольшой бар, и эту деятельность перевели на ЕНВД деятельность общепита. При этом вид деятельности признается основным при соблюдении двух условий:. Причем в общий объем доходов организация должна включать доходы от всех видов деятельности, то есть доходы, полученные от деятельности и фитнес-центра, и бара.

Получается, что пониженные тарифы страховых взносов применяются организацией при соблюдении установленных критериев и применении упрощенной системы налогообложения по основному виду экономической деятельности — фитнес-центру. Таким образом, организация, совмещая УСН и ЕНВД и соблюдая вышеназванные условия, вправе применять пониженные тарифы взносов в отношении выплат всем работникам, в том числе занятым в деятельности, переведенной на уплату ЕНВД.

Вот такое письмо написала контуру, после сданного отчета. Может Вам поможет: Добрый день, техническая поддержка! Несколько дней мы с Вами пытались выяснить, почему у меня не принимается РСВ Так и не смогли мне ни чем помочь.

Я думаю, что с такой проблемой я не одна у Вас. Я начала просчитывать логику программы, которая принимает отчеты в налоговой инспекции и поняла, что все сотрудники на протяжении года должны стоять под своими порядковыми номерами, и в следующих корректировках эти номера должны всегда совпадать.

Я проставила все номера сотрудников, как было сдано в 1 квартале, поставила 1 корректировку в карточке каждого сотрудника и сразу прошел отчет. Таким же образом проделала во всех кварталах, то есть скорректировала все порядковые номера в течении года, и все отчеты принялись. Я пишу это Вам, так как, Ваши специалисты, работая со мной на это внимание не обращали и тоже не могли понять, что не так в отчете.

Вот поэтому и прошу довести до их сведения, что и такое бывает, что бы они обратили на это внимание. Может поможет еще кому то сдать этот злосчастный отчет. В подразделе 3. На лиц, которые не получали выплат за последние три месяца отчетного расчетного периода, подраздел 3.

Ответ: В расчете по страховым взносам за отчетные периоды, в которых выплаты не производились, следует заполнить разд. Подраздел 3. Физическое лицо также должно быть учтено в числе застрахованных лиц подразделы 1. Например, если в январе организация заключила с физическим лицом договор подряда, а выплата вознаграждения будет произведена в июле, то за отчетные периоды — I квартал и полугодие по лицам, с которыми заключены договоры подряда в январе г.

Но тогда возникает вопрос: а подраздел 3. Чтобы прояснить ситуацию, мы обратились к специалисту ФНС с вопросом: надо ли заполнять раздел 3 на бывших работников, которым после увольнения выплаты не начислялись?

Например, если работник уволился в марте г. В нем нужно отразить все выплаты, начисленные работнику в январе, феврале и марте. Если после увольнения работнику в апреле начислили выплаты, тогда на него нужно заполнить раздел 3 и представить его в составе расчета по взносам за полугодие г.

И отразить в нем все выплаты, начисленные работнику в апреле. Если же плательщик взносов этого не сделал, он должен представить уточненный расчет по взносам за отчетный расчетный период, в котором производились выплаты.

Если же после увольнения работнику выплаты до конца года не начислялись, то за последующие отчетные периоды раздел 3 на него заполнять не нужно. Применительно к условиям рассматриваемого примера на уволившегося в марте работника не надо заполнять раздел 3 и сдавать его в составе расчета за полугодие, за 9 месяцев, за г. Это подтверждается Контрольными соотношениями по проверке расчета по взносам. Ведь количество застрахованных работников по ОПС за отчетный квартал, отраженных в графе 2 подраздела 1.

Шаронова Е. Трудовые отношения с работником регламентируются Трудовым кодексом РФ, а гражданско-правовые отношения с физическим лицом — гражданским законодательством. Чтобы избежать возможных проблем, в условиях договора должны быть соблюдены следующие особенности: 4.

В отличие от трудового соглашения такой договор вне зависимости от его предмета, статуса сторон и особых условий всегда имеет конечный срок действия и носит разовый характер. Одним из важнейших достоинств оформления отношений с физическим лицом в гражданско-правовом ключе является возможность сокращения сумм начисляемых страховых взносов, а иногда и полное отсутствие необходимости их начисления. Чтобы разобраться, какие же выплаты облагаются взносами, а какие нет, необходимо четко определить предмет договора и его соответствие одной из категорий, перечисленных в ст.

На сегодня региональные отделения ПФР настаивают на следующем. В отчет СЗВ-М внештатников включают, даже если в отчетном месяце:.

То есть, чтобы понять, включать или не включать конкретное застрахованное лицо в СЗВ-М, необходимо исходить из следующего: Таким образом, даже когда в отчетном месяце вознаграждение по договору гражданско-правового толка вы не выплачивали и взносы на него не начисляли, в форму СЗВ-М такого человека всё равно нужно внести.

Обратите внимание! Если фирма проигнорирует требования стат. Приложение 2 разд. Расчет по страховым взносам далее — расчет за полугодие должен быть представлен в ИФНС не позднее 31 июля.

В связи с этим мы проясним важный вопрос: как заполнить форму расчета, если с сотрудником заключен договор гражданско-правового характера? Чтобы автоматически сформировать правильный отчет, в программе БухСофт: Зарплата и кадры нужно указать, что сотрудник работает по ГПД. Актуальную форму расчета по страховым взносам вы можете найти на сайте справочно-правовой системы КонсультантПлюс Начать составлять расчет можно с титульного листа.

На нашем сайте вы можете ознакомиться с образцом заполнения расчета страховых взносов, по аналогии с которым вы сможете заполнить расчет, представляемый в году. Как было указано выше, пока не будет утверждена новая форма Расчета по страховым взносам или не будут внесены изменения в него, за 1-ый квартал года и последующие периоды.

При этом расчет представляется независимо от того, к какому статусу относятся застрахованные лица, которым упомянутые выше лица выплачивают вознаграждение, то есть:. Вы можете различать много случаев. Каковы правила для установления страховых премий?

Мы постараемся ответить на этот вопрос в статье. То есть, чтобы понять, включать или не включать конкретное застрахованное лицо в СЗВ-М, необходимо исходить из следующего: Принципы установления страховых премий сотрудников Нет никаких сомнений в отношении взносов, выплачиваемых из трудового договора, — каждый сотрудник должен обладать обязательным выходом на пенсию, инвалидностью, болезнью, страхованием от несчастного случая и медицинского страхования с даты начала работы.

ГПХ строки , , Так должны они туда попадать или нет? Внимание Выплаты будут автоматически попадать в приложение 2 в строки , , В разделе 3 нужно указать признак застрахованного лица 1 — застрахован, 2 — нет. С одним и тем же сотрудником может быть заключен и гражданско-правовой, и трудовой договоры.

Этот работник будет включен в строку В отобразятся все начисления по нему, а в только необлагаемые выплаты. В этом случае не нужно учитывать тот факт, что человек выполняет работы еще и по ГПД.

При заполнении нового отчета необходимо применять тот же подход, что рассмотрен выше. То есть включенные в СЗВ-М физлица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, но выплат по которым еще не было например, по окончании работ , должны соотноситься с Разделом 3 нового расчета по страховым взносам см.

Включенные в СЗВ-М физлица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, но выплат по которым не было, должны соотноситься с Разделом 3 нового расчета по страховым взносам. Приятная новость В сервисе Бухсофт Онлайн до 1 августа года мы открыли доступ к формированию РСВ абсолютно бесплатно! Желаем приятной работы и успешной сдачи отчетности!

Вы можете различать много случаев. Каковы правила для установления страховых премий?

В базу для исчисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ВНиМ не включаются любые вознаграждения п. На лиц, получающих вознаграждения в рамках ГПД, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, этот вид страхования не распространяется ст. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! В строке подраздела 3.

РСВ: как отразить выплаты по ГПД

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Расчет по страховым взносам далее — расчет за полугодие должен быть представлен в ИФНС не позднее 30 июля. В связи с этим мы проясним важный вопрос: как заполнить форму расчета, если с сотрудником заключен договор гражданско-правового характера? Работающий на основе ГПД застрахован только в системах медицинского и пенсионного страхования. Подготовить РСВ онлайн.

Указываются ли отдельно в отчете РСВ-1 выплаты иностранцам по трудовым договорам?

Источник: Письмо ФНС от А выплаты, производимые в рамках ГПД на выполнение работ оказание услуг , не облагаются взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Причем это относится к любым выплатам в пользу исполнителя, в том числе, к сумме компенсации понесенных им при выполнении работ оказании услуг расходов. Просто в последнем случае в строке подраздела 3. Напомним, что сдать РСВ за год плательщики взносов должны не позднее Тонкости отражения отдельных выплат в РСВ. Расчет по взносам за год: на что обратить внимание.

.

.

Как отразить в РСВ выплаты по гражданско‑правовому договору

.

.

.

Как заполнять отчет по страховым взносам гпд в г. Приятная новость В сервисе Бухсофт Онлайн до 1 августа года мы открыли доступ к.

Страховые взносы по ГПД в 2019 - 2020 годах

.

Пример заполнения РСВ по договорам ГПХ

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Гостомысл

    И, как говорит Навальный. классно ! )))

  2. Антонина

    И насрать: сосед там, торгаши, попрошайки или мусора

  3. lterinup

    Спасибо Тарас, очень понятно обьяснили.

  4. Августа

    Мне это не надо,но смотрю все ваши видосы на всякий случай.

© 2018-2022 carmellira.ru