+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно Ли Уволиться С Декретного Места

Можно Ли Уволиться С Декретного Места

Филиал вливается в другой. Уважаемые юристы, добрый вечер. Я работаю на декретной ставке, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Сегодня позвонила начальница, сказала, что девушка на чьем месте я нахожусь увольняется, они мне предложить другое место Добрый день.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как поступить при увольнении с декретной должности

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда работник может уволиться без отработки?

Впоследствии работница А также ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу. На соответствующую должность была принята работница В по срочному трудовому договору на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Как поступить с работницей В, учитывая, что она была принята на работу на время отсутствия работницы А, а не работницы Б? Срочный трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняется место работы, является одним из видов срочного трудового договора п.

Таким образом, выход на работу временно отсутствовавшего работника является основанием увольнения работника, принятого на время его отсутствия, по п. В рассматриваемом случае ситуация усложнена наличием на одной штатной единице, помимо основного работ Кого проверят в 1 полугодии Перерасчет трудовых пенсий с 1 декабря Социальная пенсия с 1 января Детские пособия с 1 ноября года.

НК изменения при налогообложении организаций. НК изменения при налогообложении физических лиц. Как открыть и работать ИП: алгоритм действий. Переносы рабочих дней в году. Время работы: 9. Суббота, воскресенье - выходной. ЗАО "Белбизнеспресс". Свидетельство о государственной регистрации выдано Минским городским исполнительным комитетом 3 марта года.

УНП Все права защищены. Ознакомиться с условиями полного или частичного использование материалов можно здесь. Пишите нам: info neg. Создание сайта: Белый кофе Unibit. Войти Зарегистрироваться. Р 3. Ставка рефинансирования 7. Вопрос-ответ Увольнение с декретного места по очереди Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться. Труд: рубрики. Архив газеты. Ознакомиться с условиями полного или частичного использование материалов можно здесь Пишите нам: info neg.

Ситуация, когда работницу необходимо заменить другим работником на время ее декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, является довольно распространенной. Какие права имеют в таком случае декретчица и работник, который ее замещает? Как оформить другого работника на работу и какие нюансы следует учесть, чтобы не попасть в неудобную ситуацию?

Когда в компании сотрудница уходит в декретный отпуск, на ее место принимают временно другого человека. После окончания декрета этот сотрудник должен освободить место. Работнику кадровой службы нужно знать, как грамотно оформить все документы в таком случае. Продолжительность работы может быть разной — от месяцев до 3 лет. Несмотря на то, что на этом месте трудится другой человек, ставка сохраняется за постоянным работником на основании статьи Трудового кодекса РФ.

Увольнение с декретного места по очереди

Оформите увольнение сотрудников в программе БухСофт. Все образцы документов сформируются автоматически! По общему правилу работодатель не вправе уволить сотрудника, который находится в декретном отпуске. Исключение предусмотрено только в случае ликвидации организации. Несмотря на это работница вправе уволиться во время декретного отпуска по собственному желанию в любой момент.

Сотрудник на месте декретчицы: особенности приема и увольнения

Сотрудница уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. На время отсутствия на ее место принимается новый работник. Как оформить трудовые отношения с декретницей и сотрудником, который ее заменяет, и как законно уволить работника, принятого на место женщины в декретном отпуске, — далее. Если женщина хочет уйти в такой отпуск чуть позже срока, указанного в больничном, то ей следует написать заявление с указанием даты, когда она пойдет в такой отпуск. При этом она потеряет часть декретных. Уйти раньше срока, указанного в больничном, нельзя. Впрочем, можно воспользоваться правом на ежегодный отпуск.

Впоследствии работница А также ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу. На соответствующую должность была принята работница В по срочному трудовому договору на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка

Как уволиться с декретного места?

Хочу уволиться по собственному желанию в связи с переводом мужа на новое место службы в другую местность,эта запись мне в трудовой важна, так как получу две среднемесячные зарплаты,согл. ФЗ "О статусе военнослужащих"а директор говорит,что со мной возможно только расторжение временного трудового договора,в связи с выходом основного работника я на декретном месте работаю. А основного работника она попросила написать заявление о выходе на работу раньше,чем она выйдет по факту. То есть её выход будет только на бумаге.

После 5 месяцев каторжного труда хочу уволиться. Имею ли я право уволиться по собственному желанию при условии, что принята на время декретного отпуска основного работника?

.

Вы сейчас, если найдете место, вполне можете уволиться по собственному желанию. Если выйдет декретница и Вам не найдется.

Увольнение с декретной должности

.

Увольнение в декретном отпуске по собственному желанию

.

Как уволиться, если был принят на время декретного отпуска основного работника?

.

Плюсы и минусы декретной должности, а также 3 причины для увольнения того, кто её занимает

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мария

    Америка все контролирует.

  2. Неонила

    Рассказали бы о лазейках лучше )

  3. Розалия

    Мусора пидарасы! И этим все сказанно! Туда идут работать обиженные на жизнь люди! Которых в детстве пиздили и издевались!

  4. malatide

    На сегодня етот же котел жрет около 320-350 м.куб в сутки при том, что мы економим и не ставим высоких температур, в помещениях сейчас +17 +19 примерно.

  5. Ювеналий

    Не обязательно мордобоем проблему решать. Можно вычислить когда шумный сосед ложится отдыхать, договориться с другими соседями и начать именно в это время всем вместе шуметь.Пусть почувствует себя на вашем месте. Может тогда дойдёт.

© 2018-2021 carmellira.ru